Mai 20, 2024 by

duz-Kolumne „Unter vier Augen“ 04/2024: „Seit über zehn Jahren arbeite ich befristet, ohne weitere Aussicht, und bin davon wirklich zermürbt. Bald muss ich die wissenschaftliche Karriere ad acta legen. Aber was dann? Ich traue mir nichts mehr zu, kenne meine Stärken für den Arbeitsmarkt nicht und bin ratlos.“, sagt ein Postdoc der Geisteswissenschaften.

  Mai 14, 2024 by

Dr. acad. Sommer Mirjam Müller gibt Tipps zu der Frage, wie man als Postdoc seine Chancen auf eine Professur erhöht.

  April 29, 2024 by

Dr. acad. Sommer Boris Schmidt gibt in seiner Burnout-Prophylaxe einen scheinbar paradoxen Rat.

  April 29, 2024 by

duz-Kolumne „Unter vier Augen“ 03/2024: „Zwei Mitarbeitende wollen bestimmte Aufgaben nicht mehr machen. Das sei Job Crafting. Ich finde: Die sollen einfach ihren Job machen. Wie sage ich das, ohne zu demotivieren?“ Das fragt eine Führungskraft im Wissenschaftsmanagement.

  März 17, 2024 by

Dr. acad. Sommer Neela Enke hilft einer internationalen Promovendin in der Krise.

  März 5, 2024 by

Dr. acad. Sommer Ute Symanski rät einem Uni-Präsidenten zu mehr Fingerspitzengefühl im Umgang mit seinem Vize-Präsidenten.

  Februar 29, 2024 by

duz-Kolumne „Unter vier Augen“ 02/2024: „Mein Workload hat stetig zugenommen. Ich bin Immer erschöpft, aber ich funktioniere noch. Schließlich bin ich für die IT-Sicherheit unserer Hochschule verantwortlich. Erholung am Wochenende: Fehlanzeige. So geht es nicht weiter, was tun?“, fragt ein Abteilungsleiter der Hochschulverwaltung.

  Februar 19, 2024 by

duz-Kolumne „Unter vier Augen“ 01/2024: „Ich bin promovierter Soziologe und überlege, die Universität zu verlassen und mich auf Professuren an Fachhochschulen im Bereich Theorien Sozialer Arbeit zu bewerben. Ich bin aber unsicher, ob ich das wirklich will und ob ich inhaltlich und formal passe. Was gilt es zu beachten?“

  Februar 19, 2024 by

Dr. acad. Sommer Franziska Jantzen hilft bei einer „Tricky Question“.

  Januar 9, 2024 by

duz-Kolumne „Unter vier Augen“ 12/2023: „In Abwesenheit meines Chefs ist mir die Betreuung einer Promovierenden zugefallen. Nach einem Feedback von mir, mit dem sie unzufrieden war, hat sie sich beim Chef beschwert. Der hat mich gefragt, wie ich dazu komme, mich einzumischen. Ich bin so frustriert. Was tun?“ – Das fragt eine Postdoc.

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