Coachingnetz Wissenschaft e.V.

Das Coachingnetz Wissenschaft ist eine Gemeinschaft von Coaching-Expert:innen mit professioneller Beratungskompetenz und umfangreicher Erfahrung in der Wissenschaft. Ziel des Vereins ist es, auf Basis transparenter Qualitätsstandards Coaching als professionelles und effektives Beratungsformat für das deutschsprachige Hochschul- und Wissenschaftssystem und dessen Akteur:innen zu etablieren und weiterzuentwickeln.

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Coaching

Wir definieren Coaching als ein professionelles, dialog- und prozessorientiertes Beratungsverfahren, das Raum für alle mit der Berufsrolle und beruflichen Identität zusammenhängenden Themen und Fragen bietet.

Coaching ist ein zielorientierter Prozess und …

  • begleitet Selbstreflexionsprozesse,
  • stärkt die Selbstregulationskompetenz und
  • fördert damit die individuelle Leistungsfähigkeit und Gesundheit.

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Lernen Sie unsere Mitglieder kennen

Mirjam Müller

Mirjam Müller

Konstanz

Claudia Eilles-Matthiessen

Dr. Claudia Eilles-Matthiessen

Frankfurt am Main

Franziska Jantzen

Franziska Jantzen

Hannover

Dr. Monika Klinkhammer

Dr. Monika Klinkhammer

Berlin

Letzte aktuelle Meldungen

September 2025| Franziska Jantzen |Dr. acad. Sommer Kolumne in DIE ZEIT: WISSEN DREI

Dr. acad. Sommer Franziska Jantzen macht einer Bauingenieurin Mut, sich nach Jahren in der Wirtschaft auf eine HAW-Professur zu bewerben.

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August 2025| Dr. Ute Symanski |Dr. acad. Sommer Kolumne in DIE ZEIT: WISSEN DREI

Dr. acad. Sommer Ute Symanski lotet die Balance zwischen kollegialer Nähe und professioneller Distanz aus.

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Juli 2025| Dr. Neela Enke |Dr. acad. Sommer Kolumne in DIE ZEIT: WISSEN DREI

Dr. acad. Sommer Neela Enke rät zu Kooperation statt zu Konkurrenz.

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Juni 2025| Mirjam Müller |Dr. acad. Sommer Kolumne in DIE ZEIT: WISSEN DREI

Dr. acad. Sommer Mirjam Müller berät eine HAW Nachwuchsprofessorin, wie sie ihre Chancen auf eine unbefristete Professur erhöhen kann.

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Juni 2025| Dr. Monika Klinkhammer |DUZ-Kolumne „Unter vier Augen“

duz-Kolumne „Unter vier Augen“ 6/2025: „Mein Kollege hat mich nach meinem Ruf sehr unterstützt. Nun hat er mir mit Blick auf geplante Strukturreformen ans Herz gelegt, mich als Dekanin aufstellen zu lassen. Ich liebe es als Professorin zu arbeiten, bin aber sehr gefordert. Wie gehe ich mit dem Rat um? Soll ich das Amt anstreben?“

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Mai 2025| Mirjam Müller |DUZ-Kolumne „Unter vier Augen“

duz-Kolumne „Unter vier Augen“ 5/2025: „Für einen EU-Drittmittelantrag soll ich einen Career Development Plan für die nächsten fünf Jahre einreichen. Was soll ich da schreiben?“, fragt eine Postdoc.

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Mai 2025| Franziska Jantzen |Dr. acad. Sommer Kolumne in DIE ZEIT: WISSEN DREI

Dr. acad. Sommer Franziska Jantzen gibt Tipps, um ein gemeinsames Abendessen beim Vorsingen zu überstehen.

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April 2025| Dr. Neela Enke |DUZ-Kolumne „Unter vier Augen“

duz-Kolumne „Unter vier Augen“ 4/2025: „Die globalen und lokalen Veränderungen wie Klimakrise, Polarisierung und Krieg belasten meine Mitarbeitenden und auch mich. Manchmal erscheint die Arbeitsfähigkeit eingeschränkt und der Fokus auf die Arbeit geht verloren. „Wie damit umgehen?“, fragt eine Professorin der Botanik.

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März 2025| Dr. Ute Symanski |DUZ-Kolumne „Unter vier Augen“

duz-Kolumne „Unter vier Augen“ 3/2025: „In meinem Team sind Mitarbeitende mit palästinensischen Wurzeln. Einer hat jüngst bei einem Luftangriff Angehörige verloren. Nun steht der Besuch einer israelischen Delegation an. Das Teammitglied weigert sich, die Gäste zu empfangen. Was kann ich ihm abverlangen?“, fragt ein Institutsleiter.

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März 2025| Edda Wilde |Dr. acad. Sommer Kolumne in DIE ZEIT: WISSEN DREI

Dr. acad. Sommer Edda Wilde liefert Empowerment für den Bildungsaufstieg.

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