Engagement im Netzwerk
Als Gründungsmitglied des Netzwerkes ist mir die stetige Professionalisierung von Coaching wichtig. Aktuell entwickele ich als Mitglied einer AG mit KollegInnen einen Preis für wissenschaftliche Abschlussarbeiten, die Forschung zu Coaching in Wissenschaft behandeln. Darüberhinaus habe ich in der Tagungs-AG des Netzwerks 2010 und 2017 maßgeblich die Coachingtagungen konzipiert, organisiert und moderiert.
Schwerpunkte
Führungs- und Managementcoaching
- Sparringpartner von DekanInnen und (Pro-)RektorInnen
- Begleitung von ProfessorInnen in ihrer Führung
- Umgang mit Konflikt- und Konkurrenzkontexten
- Kommunikative Führungskompetenzen
- Umgang mit Konflikt- und Konkurrenzkontexten
- Selbstführung für nachhaltige Leistung
- Burnout-Prävention und Work-Family-Balance
Andere Formate
Qualifikationen/Berufserfahrungen
- Professorin für Coaching im Fernstudiengang an der IU (Internationale Universität)
- Promovierte Soziologin (Bielefeld, Köln, Mainz, St. Petersburg)
- Zertifiziert als Mastercoach seit 2002 (DGfC) sowie hypno-systemische Coach für Organisationsentwicklung (Gunther Schmidt, MEI, Heidelberg) 2013
- 2001 Gründung und Geschäftsführung von Impulsplus, Qualitätsnetzwerk Kompetenzentwicklung in der Wissenschaft
- Langjährige Führung eines internationalen Teams von >10 MitarbeiterInnen
- 20 Jahre Erfahrung in Begleitung, Coaching, Beratung von WissenschaftlerInnen und HochschulmanagerInnen
- Umfangreiche Weiterbildung in Sprech- und Stimmbildung und Präsenztraining
Selbstverständnis
Meiner Arbeit liegt ein humanistisches Menschenbild zugrunde. Anhand von Schlüsselfragen gelingt es, neue Blickwinkel einzunehmen, Ressourcen zu aktivieren und Musterwechsel zu erzeugen. Coachees schätzen an mir meine unkonventionelle, humorvolle Art und meine sehr guten Kenntnisse des Hochschulbetriebes.
Methoden
- Hypnosystemisches Coaching
- Systemisches Coaching
- Imaginationsverfahren
- Biographische Kompetenzanalyse
Beratungssprachen