Über uns
Das Coachingnetz Wissenschaft e.V. ist ein 2005 gegründetes Netzwerk von für den Hochschul- und Wissenschaftsbereich qualifizierten und spezialisierten Coach:innen. Es versteht sich als zentraler und kompetenter Ansprechpartner für Themen und Qualitätsstandards im Bereich Coaching in Hochschule und Wissenschaft im deutschsprachigen Raum. Auf Basis transparenter Qualitätsstandards strebt es die Etablierung und Weiterentwicklung von Coaching als professionelles und effektives Beratungsformat für das Hochschul- und Wissenschaftssystem und dessen Akteur:innen an.
Das Ziel des Vereins ist…
… die methodische (Weiter-)Entwicklung, der Ausbau und die Qualitätssicherung von Coaching in Wissenschaft, Lehre und Forschung.
Gemäß seinen Zielen ist der Verein in folgenden Bereichen tätig:
- Erstellung von Informationen und Informationsmaterialien für Hochschulen und außeruniversitäre Forschungseinrichtungen mit den Zielgruppen: (angehende) Hochschullehr:innen, (Nachwuchs-)Führungskräfte aus Forschung und Administration, Teilnehmerinnen und Teilnehmer von Graduiertenkollegs, Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Personal und Personalentwicklung
- Fachlicher Austausch der internen und externen Anbieter:innen von Coaching-Formaten mit dem Ziel der methodischen und organisatorischen Optimierung von Coaching-Angeboten in Wissenschaft und Forschung
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen zur Weiterbildung und zum fachlichen Austausch im Kontext von Coaching in Wissenschaft und Forschung (Trainings, Workshops, Kongresse)
- Beratung und Unterstützung der Anbieter:innen und Nutzer:innen von Coaching-Maßnahmen in Fachhochschulen, Universitäten und Forschungseinrichtungen der Forschungsverbünde
- Entwicklung und Zurverfügungstellung von Hilfsmitteln zur praktischen Nutzung und Qualitätssicherung von Coaching-Maßnahmen in Wissenschaft und Forschung (Leitfäden, Checklisten, Evaluationsinstrumente)
- Dokumentation und Publikation von neuen Erkenntnissen, Praktiken und Methoden zur Optimierung der Nutzung von Coaching in Wissenschaft und Forschung
Auszug aus der Satzung
Qualitätssicherung / Ethische Integrität
Qualitätskriterien
Als Coachingnetz Wissenschaft e.V. orientieren wir uns an folgenden Qualitätskriterien, die wir auch dem Aufnahmeprozess unserer Mitglieder zugrunde legen:
- hohe Standards für den professionellen Einstieg ins Coaching
- Feldkompetenz in Wissenschaftskontexten
- kontinuierliche fachliche Weiterbildung/-entwicklung
- ethische Integrität
Ethische Integrität
bedeutet, dass die Interessen der Klient:innen und die Integrität des Berufsfeldes stets Vorrang vor ökonomischen Erwägungen haben.
Als Coachingnetz Wissenschaft e.V. verpflichten wir uns zu grundlegenden ethischen Prinzipien unserer Profession als Coaches:
- Vertraulichkeit
- Wahren klarer Kompetenzgrenzen
- reflektierter Umgang mit Interessenskonflikten
- kontinuierliche Weiterbildung
- Selbstreflexion als professionelle Metakompetenz
Qualitätssicherung
pflegen wir durch:
- kollegiale Supervision und Intervision
- strukturierte Reflexion zu organisationalen Dynamiken und Wertethemen und deren gesellschaftliche Einbettung (z.B. Umgang mit Machtverhältnissen, Machtgebrauch, Machtmissbrauch)
- Selbstreflexion zur eigenen Biografie und Verortung als Wissenschaftler:in, zur eigenen Positioniertheit in gesellschafltichen Machtstrukturen, zur eigenen professionellen Haltung im Kontext gesellschaftlicher/globaler Entwicklungen und deren Auswirkung auf organisationale Herausforderungen und Dynamiken
Damit wird Qualität nicht behauptet, sondern fortlaufend lebendig praktiziert.