Edda Wilde


Berlin

Schwerpunkte

Promovierende und Postdocs

  • Wissenschaftliches Profil schärfen
  • Projektentwicklung: Themenfindung, Konzept und Struktur
  • Planung und Karrierestrategie (in der Wissenschaft, Ausstieg aus der Wissenschaft)
  • selbständige Arbeit, Motivation, Krisen und Konflikte (z.B. mit der Betreuung)
  • Promotion abschließen, Disputation
  • Projektleitung, Einstieg in die Führungsrolle
  • Vorbereitung von Berufungsverfahren

Professor*innen und Führungskräfte in der Verwaltung

  • Begleitung von Neuberufenen und Juniorprofs
  • Einstieg in die Führungsrolle
  • Führungsstil entwickeln und/oder verbessern
  • Vision und Strategie
  • Strukturaufbau und -veränderungen
  • Kommunikation und Konflikt

Übergreifende Themen

  • Zeit- und Selbstmanagement, Arbeitsorganisation
  • Entscheidungsfindung, Mut zur Veränderung
  • Karriere und Bewerbung, Neu- und Umorientierung
  • Work-Life-Balance, Stressmanagement, Grenzen setzen
  • Umgang mit Zweifeln, Hochstapler*innensyndrom
  • Umgang mit unsteter Berufssituation
  • Ethische Fragen, Werte und Überzeugungen, Sinn

Andere Formate

  • Supervision
  • Teamentwicklung
  • Gruppencoaching
  • Training
  • Coaching über Telefon oder Internettelefonie

Qualifikationen/Berufserfahrungen:

  • Zertifizierung: Professional Certified Coach (PCC) der International Coach Federation (ICF)
  • Ausbildung zur Systemischen Business Coachin
  • Regelmäßig Weiterbildungen, Supervision und Intervision
  • Weiterbildungen zur Teamentwicklerin und Trainerin
  • Weiterbildung: Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Weiterbildung: Systemische Strukturaufstellungen
  • Ausbildung zur Sprecherin
  • Master in Kulturen des Kuratorischen
  • Magistra Artium in Philosophie und Literaturwissenschaften
  • Vor meiner Selbständigkeit: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Philosophischen Institut der Freien Universität Berlin, danach Leiterin der Promotionsförderung an der HTW Berlin sowie nebenberuflich Kuratorin für zeitgenössische Kunst

Selbstverständnis

Als Vollzeitselbständige widme ich meine gesamte berufliche Energie mit großer Freude dem Coaching – v.a. dem Einzelcoaching, aber auch der Arbeit mit Teams und Gruppen. Ich unterstütze Menschen mit meinem systemischen, lösungs- und handlungsorientierten Ansatz dabei, Klarheit zu finden und ermutige sie dazu, ihren ganz individuellen Weg einzuschlagen.

Methoden

  • diverse Gesprächsführungstechniken
  • Strukturierungs- und Visualisierungstechniken
  • Systemische Strukturaufstellungen (am Brett, im Raum)
  • Arbeit mit (inneren) Bildern und Symbolen, Kreativmethoden
  • Arbeit mit dem inneren Team, mit Emotionen, Werten, Überzeugungen

Beratungssprachen

  • Deutsch