Dr. Susanne Scheer


Darmstadt

Schwerpunkte

Karrierecoaching

  • Berufliche Neuorientierung
  • Veränderungs- und Übergangsphasen bewältigen
  • Stärken- und werteorientierte Karrieregestaltung
  • Interdisziplinäre Profile und unkonventionelle Karrierewege
  • Branchen- und Berufsfeldwechsel, z.B. von der Wissenschaft in die Wirtschaft

Führungcoaching

  • Wirksame Ausgestaltung der eigenen Führungsrolle
  • Menschen und Teams wertschätzend führen, wirksam kommunizieren
  • Authentische Führungspersönlichkeit
  • Leadership-Transition, Führungswechsel
  • Prozessbegleitung für Projektleitungen und Geschäftsführende
  • Resilienz, Selbstführung und Umgang mit schwierigen Situationen

Berufserfahrungen & Qualifikationen

  • Über 20 Jahre Berufserfahrung in Wirtschaft und Wissenschaft
  • 15 Jahre im globalen Großkonzern (Merck KGaA) in Personalentwicklung, interner Management-Beratung und Innovationsbereich
  • Seit über 5 Jahren interne Coach an der Universität Heidelberg für promovierte Wissenschaftler:innen zu Karriere und Führung (heiTRACKS, Personalentwicklung)
  • Seit 2016 selbständige Beraterin und Coach
  • Diplom-Pädagogin, Promotion zu Führungskräfteentwicklung in internationalen Unternehmen, Johannes-Gutenberg Universität Mainz
  • Systemische Coach (DBVC anerkannt, Professio GmbH, Ansbach), ergänzt durch diverse Weiterbildungen, u.a. in Design Thinking, Gruppendynamik, Scrum und MBS
  • Regelmäßige Supervision und Intervision

Selbstverständnis

Coaching auf Augenhöhe – wertschätzend, fundiert, ressourcen- und ergebnisorientiert. Ich unterstütze meine Klient:innen dabei, komplexe Situationen zu vereinfachen, verschiedene Perspektiven einzunehmen, persönlich passende Handlungsoptionen zu finden und mithilfe einfacher Strategien umzusetzen.

Methoden

  • Systemisches, lösungs- und ressourcenorientiertes Coaching
  • Ganzheitlicher Ansatz mit Kopf, Herz und Bauchgefühl
  • Seriöse und wissenschaftsbasierte Methoden und Modelle (z.B. aus der systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung, Transaktionsanalyse, nach Friedemann Schulz von Thun oder nach dem Zürcher Ressourcenmodell® nach Maja Storch)

    Beratungssprachen

  • Deutsch
  • Englisch