Dr. Cornelia Rahn


Berlin

Schwerpunkte

Promotionscoaching

  • Arbeitsorganisation, Zeit- und Selbstmanagement
  • Motivationsarbeit
  • Life Balance – Gesund durch die Promotionszeit

Karrierecoaching

  • Standortbestimmung
  • Stärken-, Kompetenz- und Potenzialanalyse
  • Visionsarbeit
  • Karrierestrategien für Wissenschaftler/innen
  • Berufliche Umorientierung und Entwicklung von Alternativen

Führungs- und Managementcoaching

  • Stärkung Führungskompetenz in Wissenschaft und Forschung
  • Gestaltung von Leitungs- und Führungsaufgaben, auch in Sandwichpositionen
  • Rollenklärung, Zielentwicklung und strategische Positionierung
  • Teamentwicklung

Konfliktmanagement und Mediation

  • Konflikte in Wissenschafts- und Forschungseinrichtungen
  • Konstruktiver Umgang mit Konflikten zwischen Einzelpersonen und in Gruppen

Andere Formate

  • Gruppencoaching
  • Training
  • Mediation/Teammediation

Qualifikationen/Berufserfahrungen

  • Diplom-Geografin, Dr. rer. nat. Geografie (Humboldt-Universität zu Berlin, Universidad de Salamanca, University of California at Irvine)
  • zertifizierte systemische Personal- und Businesscoach (Coaching Akademie Berlin)
  • systemische Mediatorin in Organisationen (artop – Institut an der Humboldt-Universität Berlin)
  • regelmäßige Teilnahme an Supervisionen und Intervisionen
  • 10 Jahre Berufserfahrung als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Humboldt-Universität zu Berlin und am Institut für Verkehrsforschung des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt, davon 5 Jahre Gruppenleitung

Selbstverständnis

Im Sinne des ressourcenorientierten Ansatzes unterstütze ich Menschen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten, um aktiv und selbstbestimmt Ihren individuellen Weg in der Wissenschaft zu gehen

Methoden

  • Systemisches, lösungs- und ressourcenorientiertes Coaching
  • Wertearbeit
  • Einsatz von Fragetechniken, Rollenspielen, Aufstellungen und visualisierenden Interventionen

Beratungssprachen

  • Deutsch
    Englisch