Dr. Julia Lindenmair

Engagement im Netzwerk

Ich engagiere mich im Coachingnetz Wissenschaft e.V. in der Regionalgruppe Berlin und in der AG Tagung, um den Austausch zwischen verschiedenen Akteuren im Wissenschaftscoaching und der Nachwuchsförderung zu fördern.

Schwerpunkte

Karrierecoaching

• Standortbestimmung
• Karriereplanung
• Karrierestrategien für Wissenschaftler/innen
• Wechsel des wissenschaftlichen Arbeitsumfeldes
• Berufliche Umorientierung und Entwicklung von Alternativen
• Selbstpräsentation und Profilbildung
• Selbstmarketing und Positionierung
• Netzwerkanalyse und -aufbau

Promotions- und Habilitationscoaching

• Projekt- und Zeitmanagement
• Eigene und fremde Erwartungen
• Erfolgreich promovieren – Bewältigung von Krisen
• Betreuungsverhältnis

Coaching für Nachwuchsgruppenleiter/innen und neuberufene Professor/innen

• Rollenanalyse
• Arbeits- und Selbstorganisation in der Wissenschaft

Work-Life-Coaching und Selbstmanagement

• Vereinbarkeit verschiedener Lebensbereiche
• Karriere mit Kindern
• Dual Career Couples

Andere Formate

• Gruppencoaching
• Training (Workshopthemen z.B. Karriereplanung und Karrierestrategien, Selbstmarketing und Networking, Erfolgreich promovieren, Selbstmanagement und Work-Life-Balance, Posterpräsentationen)

Berufserfahrung in Wissenschaft und Wissenschaftsmanagement

• 15 Jahre Berufserfahrung als Wissenschaftlerin in Forschung und Lehre sowie im Wissenschaftsmanagement an verschiedenen Universitäten und Forschungseinrichtungen
• Eigene Erfahrungen aus der wissenschaftlichen Praxis als Doktorandin, als Postdoc, als Betreuerin von Doktorand/innen bis zur Führungserfahrung als Gruppenleiterin gewährleisten optimale Zuschneidung auf die Zielgruppe Wissenschaftler/innen
• Koordinatorin für Karriereentwicklungsmaßnahmen und Schlüsselqualifikations-Trainings an der Humboldt Graduate School (Humboldt-Universität zu Berlin)
• Gruppenleiterin im Bereich Umweltwissenschaften (Institut Phytosphäre, Forschungszentrum Jülich)
• Promovierte Umweltwissenschaftlerin (Heidelberg, Frankfurt/Main, Bayreuth, West Lafayette/USA)
• Berufstätige Mutter zweier Kinder

Qualifikationen im Bereich Training, Coaching, Beratung und Mentoring

• Seit 2006 freiberufliche Trainerin und Coach im Wissenschaftsbereich für Nachwuchs- und Führungskräfte
• Weiterbildung Triadische Karriereberatung (Prof. Dr. Rappe-Giesecke, Hochschule Hannover)
• Ausbildung Systemisch-interaktiver Coach (artop GmbH – Arbeits-, Technikgestaltung, Organisations- und Personalentwicklung e.V., Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin)
• Ausbildung Verhaltens- und Kommunikationstrainerin (Arbeit, Bildung und Forschung Berlin e.V., Bereich Wirtschafts- und Sozialpsychologie)
• Peer-Mentoring-Programm „Businessplan für eine wissenschaftliche Karriere“ (BMBF-Pilotvorhaben)
• Weiterbildung „Erfolgsstrategien für Nachwuchswissenschaftlerinnen“ (Universität Graz)

Methoden

• Lösungs- und ressourcenorientiertes Coaching
• Einsatz von Fragetechniken, Feedback, Rollenspielen, Visualisierungen, kreativen und imaginativen Verfahren
• Kombination mit Feldwissen aus dem Wissenschaftsbereich
• Begleitung und Überprüfung der eigenen Arbeit durch regelmäßige Supervision

Beratungssprachen

• Deutsch

Download des Profils